Iako je dobrovoljno davanje krvi čin humanosti koji se oduvek podstiče, neki radnici u „Leoniju“ u Prokuplju suočavaju se sa paradoksom – ne mogu da učestvuju u akcijama davanja krvi, jer im poslodavac ne odobrava slobodan dan.
Kako je ispričao jedan Prokupčanin, inače redovan davalac krvi, koji učestvuje u akcijama koje organizuje niška Transfuzija u saradnji sa Crvenim krstom u Prokuplju, njegov zahtev za slobodan dan odbijen je od strane neposredne rukovoditeljke.
„Imam ustavno pravo da dam krv“
U prepisci koju je dostavio redakciji, vidi se da radnik traži slobodan dan radi davanja krvi, dok mu liderka odgovara da „ne može da mu izađe u susret jer nema zamenu“ i da je „jedan operater već tražio slobodan dan“.
Na to je radnik odgovorio:
„Imam ustavno pravo na to što tražim“, objašnjavajući da poruku o davanju krvi dobija od Transfuzije neposredno pre same akcije i da ne može da je planira mesecima unapred.
Ipak, uprkos pokušaju da objasni situaciju, liderka mu nije odobrila odsustvo, pa će ovaj radnik, iako je redovan davalac, ovog puta morati da ostane na poslu.
„Leonijeva“ disciplina jača od humanosti
Ovaj slučaj, kažu sagovornici iz firme, nije usamljen. Zaposleni navode da se u „Leoniju“ često susreću sa rigidnim pravilima i da poslodavac retko pokazuje razumevanje za humanitarne ili lične potrebe radnika, čak i kada je reč o društveno korisnim delima kao što je davanje krvi.
„To je samo jedan od primera koliko smo izgubili osećaj za ono što bi trebalo da bude normalno i ljudski“, kaže jedan od radnika koji je želeo da ostane anoniman.
B.Roganović
