Jovanović: Novim Zakonom o bezbednosti na radu nameću se ozbiljnije obaveze i poslodavcima i radnicima

Predlogom Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, koji će se menjati nakon punih 18 godina, uvodi se niz novih rešenja, a sve u cilju veće zaštite zaposlenih, smatraju upućeni.

Skupštinski Odbor za rad, socijalna pitanja, društvenu uključenost i smanjenje siromaštva, čiji je član narodna poslanica iz Leskovca Tatjana Jovanović (SPS) razmatrao je juče Nacrt Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, a ona smatra da se njime znatno unapređuju uslovi rada za zaposlene i smanjenje povreda na radu.

“Potrebu donošenja novog zakona nametnuli su savremeni izazovi radnih procesa i okolnosti pod kojima se rad obavlja. Obaveze poslodavaca propisane novim zakonskim odredbama definišu viši nivo bezbednosti, ali i obaveze radnika i poštovanje zakonskih odredbi od strane samih radnika. Obaveza poslodavaca je posebno prepoznata u građevinskoj delatnosti gde je po novom zakonu poslodavac u obavezi da izradi elaborat o uređenju gradilišta, vodeći između ostalog računa i o bezbednosti radnika. Međutim, ovo istovremeno znači zakonsku obavezu zaposlenog za njeno korišćenje i novčano kažnjavanje zbog nekorišćenja iste ili nepoštovanja mera bezbednosti”, objašnjava Jovanović.

Novine u odnosu na važeći zakon su:

• propisivanje obaveze poslodavca da zaposlenog na njegov zahtev uputi na lekarski pregledkoji odgovara rizicima na radnom mestu u redovnim intervalima, a najkasnije u roku od pet godina od prethodnog pregleda;
• obaveze poslodavca da izda dozvolu za rad zbog veće zaštite zaposlenih pri obavljanju određenih visokorizičnih poslova (prilikom izvođenja radova na visini, u dubini, u skučenom prostoru, u prostoru sa potencijalno eksplozivnim atmosferama);
• propisana je veća nadležnost inspektora rada da zabrani rad na privremenim ili pokretnim gradilištima od tri, odnosno 15 ili 30 dana u zavisnosti koliko puta su utvrđene okolnosti koje dovode do ugrožavanja bezbednosti i zdravlja na radu na gradilištu, kada utvrdi da su neposredno ugroženi bezbednost i zdravlje zaposlenog.
• Inspektor rada je dužan da zabranu rada javno istakne na gradilištu, a gradilište vidno obeleži.
• Maksimalne kazne su povećane sa 1.000.000 na 2.000.000 dinara.

Novi Predlog zakona se trenutno nalazi u skupštinksoj proceduri.

Pratite REШETKU na Facebook, Instagram, X (Twitter) i TikTok mreži. Budite uvek u toku!