Pojedini radnici u “Aptivu” će od sutra raditi i 60 sati nedeljno, rukovodstvo spremilo nosila

Nosila koja su danas stigla u pogone fabrike "Aptiv"

Veliki broj radnika u fabrici “Aptiv” i dalje negoduje zbog odluke rukovodstva kompanije da im u narednom period produži radno vreme i od ponedeljka uvede dnevne smene na 12 radnih sati i  tvrde da se plaše pobune jer ona “najverovatnije ne bi donela ništa”.

.

Kako navode, već su dobili rasporede smena za sledeću nedelju, a danas im je od strane rukovodstva kompanije upućeno novo saopštenje, a u pogone su stigla i nosila, za koja ne znaju čemu će zapravo služiti.

“Najverovatnije da nas iznose na svež vazduh kad svi počnemo da padamo za pultom u nesvest od umora”, komnentarišu ozlojeđeno.

Kako se navodi u saopštenju prosleđenom radnicima, rukovodstvo kompanije “Aptiv”  tvrdi da su za privremenu promenu rasporeda rada po smenama i povećanja broja radnih sati konsultovali sve relevantne inspekcije i da su isti usaglašeni sa zakonom, te da su se vodili sa principom zaposlenih i uticaja promene rasporeda rada na njihov privatan život.

“Nećemo, iako na to imamo pravo i savet inspelcija, da uvedemo preraspodelu, jer želimo da svaki naš zaposleni primi zaradu za svaki zarađeni sat u istom mesecu kada je zarađen”, navodi se u proglasu.

Takođe, u “Aptivu” tvrde da će po trenutnom planu “u proseku svaki zaposleni imati 48-časovno radno vreme nedeljno, odnosno 8 sati prekovremenog rada. Ipak, redakciji Rešetke radnici iz takozvanog “post procesa – rob sto” poslali novi raspored koji im je prosleđen preko fejsbuk i viber grupa, a u kojem se navodi da će u toku sledeće nedelje raditi punih 60 sati.

“Prekovremeni sati (36 sati prekovremenog rada mesečno) uvećaće osnovnu zaradu svakog zaposlenog za 25%. Postoji mogućnost da se uvedu dodatne smene u toku nedelje i smanji broj dana odmora, čime bi se uvećao i broj prekovremenih sati koji će biti plaćen”, dodaje se u saopštenju rukovodstva kompanije prosleđenom radnicima.

Od njih se, kako dalje piše, traži puna podrška “puno iskustvo svih zaposlenih i minimalna odsustva, kako bismo što pre dostigli output of minimum  80 harnessa/timu/smeni i kako bismo što pre prestali sa 12-časovnim radnim vremenom”.

“Bonus za prisutnost takođe će biti redovno isplaćen i povećan na 3.000 neto za sve zaposlene koji u maju i junu nemaju nijedno odsustvo”, dodaje se u proglasu.


Novinarima naše redakcije danas niko nije odgovarao na pozive u delu fabrike koji je zadužen za odnose sa javnošću, a predsednik sindikata Marko Todorović je kazao da je upravi predočio nezadovoljstvo radnika.

“Rekli su mi da su dobili takvu naredbu od centrale jer imaju potrebu za povećanim obimom poslovanja trenutno”, dodaje.

On napominje da je “Aptiv” u Leskovcu u prethodnom periodu zaposlio nove radnike i vratio na posao one koji su to želeli, a ugovori im posle Nove godine nisu prouženi, ali smatra da to nije dovoljno za reorganizaciju prilikom ovakvog povećanja obima posla.

Podsetimo, zaposleni u leskovačkom “Aptivu” iskazali su nezadovoljstvo ovog petka nakon što su im u petak podeljene izjave u kojima piše da oni dobrovoljno pristaju na produženju radnog vremena zbog povećanog obima posla, u period od 21. juna doo 31. jula ove godine.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i Twitter nalogu.

Pratite REШETKU na Facebook, Instagram, X (Twitter) i TikTok mreži. Budite uvek u toku!

Pretplati se
Obavesti o

Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi, kao i netoleranciju svake vrste neće biti objavljeni. Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima. Nije dozvoljeno pisanje komentara isključivo velikim slovima niti promovisanje drugih sajtova putem linkova. Komentare i sugestije u vezi sa uređivačkom politikom ne objavljujemo, kao ni komentare koji sadrže optužbe protiv drugih osoba. Objavljeni komentari predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, odnosno nisu stavovi redakcije Rešetka portala.
Za više informacija pogledajte Pravila korišćenja.

4 Komentara
Najstarije
Najnovije Najviše glasova
Ugrađene povratne informacije
Pogledaj sve komentare

Ovde nema logike i izgovor koji su spremili nadlezni tamo, a koji procitah pre neki dan, nigde veze, produktivnost ce im biti mnogo manja jer ce se rad odvijati od 18h do 6h i od 6h do 18h, prakticno se jedna smena iskljucuje a rade dve dvanaestocasovne, ako su im upravnici iole malo skolovani, znali bi da prosecan ljudski mozak najintenzivnije radi maksimalno 6h, proizvodnja bi bila punom parom, hocu reci, zadovoljeni bi bili i kvalitet i kvantitet, ali svi znamo ko su funkcioneri po fabrikama.

Drzava dozvoljava sve pa i ovo inspekcije ne rade i ne stite prava radnika kao i sindikati ljudi su ostavljeni na cedilu.. ako se pobune sledi odmazda menadzmenta koji nista drugo i ne zna a najlakse je proglasiti 12h radno vreme. Individualno moze covek da kaze ma terajte se ja necu da trpim ovo i ostane i bez pisljivih 45000 .. svuda je isto gde god da ode posle. I ti menadzeri nek sede sa radnicima 12h i to na noge a ne u fotelje.mentalitet malogradjana bitno je da ja napredujem a ovce nek rade da ne kazem stoka

Štrajk…štrajk…
štrajk…štrajk…
štrajk…štrajk…
štrajk…štrajk…

1. Radnici po zakonu mogu raditi najvise 48 sati nedeljno, 8 sati prekovremeno.
2. Radnici mogu raditi 12h dnevno samo pod uslovom da rade 4 dana u nedelji.
3. Radnici mogu raditi 60 sati nedeljno samo ako se napravi preraspodela, tj, da naredne mesec dana rade po 20 sati nedeljno.
4. Radnicima ne mogu sate prekovremenog rada oduzivati putem slobodnih dana, jer je cena radnog sata prekovremeno skuplja. Zakon to zabranjuje.
5. Radnici rade bez aneksa ugovora, ponude, itd, jer pola radnika nije potpisalo izjavu.
Zakon se kesi, inspekcija cuti.