Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) je na osnovu Uredbe o programu podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plata“, raspisala Javni poziv za realizaciju ovog programa u koji će biti uključeno do 10.000 mladih do navršenih 30 godina.
Program ,,Moja prva plata“ daje priliku mladima da steknu svoja prva radna iskustva, znanja i veštine kojima se povećavaju njihove mogućnosti za zaposlenje, dok istovremeno doprinosi rešavanju problema nedostatka stručnog kadra sa kojim se suočavaju poslodavci.
Uslovi su da da kandidati nemaju radno iskustvo, odnosno da imaju najviše do šest meseci radnog iskustva na poslovima u okviru nivoa obrazovanja sa kojim konkurišu i da se nalaze na evidenciji nezaposlenih u trenutku zaključivanja ugovora.
Program će se sprovoditi kod poslodavca u trajanju od devet meseci i realizuje se bez zasnivanja radnog odnosa.
Dodaje se da prioritet za uključivanje u program imaju poslodavci iz privatnog sektora, a naročito poslodavci iz devastiranih područja, u skladu sa propisom Vlade Republike Srbije o stepenu razvijenosti jedinica lokalne samouprave.
Tokom trajanja programa, NSZ isplaćuje mesečnu novčanu naknadu u iznosu od 22.000 dinara mladima sa srednjim obrazovanjem, odnosno 26.000 dinara mladima sa visokim obrazovanjem i uplaćuje doprinos za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti.
Javni poziv biti sporoveden u četiri faze u periodu od 20. avgusta do 15. decembra ove godine.
Tokom prve faze, od 20. avgusta do 20. septembra, prijavljivaće se zainteresovani poslodavci preko sajta www.mojaprvaplata.gov.rs, a zatim u drugoj fazi, od 1. oktobra do 31. oktobra, prijave će na isti način slati nezaposleni mladi ljudi.
Tokom treće faze poslodavci će birati kandidate, a konačan izbor za poslodavce iz privatnog sektora planiran je u periodu od 1. do 15. novembra, dok će poslodavci iz javnog sektora konačan izbor kandidate obaviti u periodu od 16. do 30. novembra, saopstila je NSZ.
Služba zapošljavanja navodi da će u roku od 15 dana od dana završetka izbora kandidata biti formirane konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima.
Tokom četvrte faze realizacije programa uslediće potpisivanje trojnog ugovora između NSZ-a, poslodavca i izabranog kandidata, a početak sprovođenja programa „Moja prva plata“ počeće u roku od 15 dana od dana formiranja konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima.
Program se obraća društveno odgovornim poslodavcima – onima koji veruju da mladim ljudima treba dati šansu i koji su spremni da osmisle i sprovedu kvalitetan plan osposobljavanja mladih za rad na konkretnim poslovima.
Ako stepropustili...
