M.J. (46) iz Prokuplja bila je vidno uznemirena i razočarana kada su u jednoj prokupačkoj prodavnici auto-delova odbili da je uposle jer je žensko.
Kako tvrdi, bukvalno joj je rečeno da se ona kao žensko ne razume u delove za automobile, pa da ne mogu da je prime.
“Bila sam danas da kao i obično trazim posao. I na jednoj prodavnici auto- delova piše da traže radnike bez i sa iskustvom. Vlasnica mi je rekla, pošto je znam iz viđenja, da mogu i žene da rade, jer i ona radi. Rekla mi je da sačekam malo jer već imaju kandidata sa kojim razgovaraju o poslu”, počinje priču M.Z. o onome šta je danas doživela.
Dodaje da je posle dužeg vremena ta vlasnica izašla sa mužem i da joj se on izvinio, ali da ne može da je prime.
“Rekao mi je bukvalno: Izvini, mi ne primamo ženske radnike, ipak muško bolje zna od ženskog. Bila sam u šoku, ali je pokušao da mi objasni da su u pitanju delovi za automobile. Ja sam to znala, naravno. Baš mi je bilo krivo. U Kompaniji ‘Leoni’ sam radila muški posao bolje nego muškarac, a ne mogu u prodavnici da naučim”, besna je M.J.
Dodaje da u trgovini ima više godina iskustva, radila je i kao magacioner, upravnik odmarališta, čak sezonski ove zime kao recepcionar na Kopaoniku. Zbog poznavanja engleskog jezika, imala je posao i u turizmu.
“Ne stidim se poštenog posla i sve mogu. Primetila sam na više mesta u gradu da traže radnike, a kada uđeš da se raspitaš, prvo pogledaju kako izgledaš. Kada i počneš probni rad, kažu jedno da radiš, a onda ti dodaju milion dodatnih poslova. Posebno taj probni rad je grozna, jer te maksimalno iskoriste i ne plaćaju ga”, očajna je naša sagovornica, koja već godinu dana nema stalno zaposlenje.
Ona je poljoprivredni tehnolog, ali kako kaže nikada nije radila u svojoj struci.
Za nju je posebno ta podela na muške i ženske poslove neprihvatljiva, jer smatra da u 21. veku ne bi smelo da bude polne diskriminacije.
B.Roganović
Ako stepropustili...
Po zakonu radnik se mora prijaviti na osiguranje i za probni rad i za to biti i plaćen, problem je što to niko od privatnika ne poštuje, radnici ćute u želji da dobiju posao a inspekcija rada nikad nije bila na strani radnika i tako što južnije to je i tužnije…
Ovo mu dodje kao sa je vlasnik bio u obavezi da je zaposli. A nije. Pitala za posao, rečeno joj da ne može da bude zaposlena tu, uz obrazloženje koje se možda njoj ili nekome ne sviđa,ali je čovek bio iskren. Smatra da ona neće moći da radi taj posao istim intenzitet i kvalitetom kao muškarac i to je ok. Ja kad zapošljava vozače za kamion i građevinske mašine, zaposljavam muškarca, jer će sigurno bolje da odradi posao od žene. To su činjenice, bez trunke omalovažavanja lepšeg pola. Ne kažem da nema žena koje mogu kvalitetno da voze kamion ili bager,ali je taj procenat gotovo na nivou statističke greške. A ona bi da je poslodavac placa neodređeni period dom ona pokuša da „uđe u štos“…
Radim u jednom velikom trgovinskom lancu ,gde je minimalan broj muškaraca.Koleginice nas zovu za montažu polica,da se pretera nešto el.paletarom jer one ne voze,ne voze dizel viljuškar,ne mogu da nose džakove…Sve je to razumljivo,kao što je razumljivo da imaju „muški i ženski poslovi.Autodelovi su vrlo specifična roba i treblo bi ti baš mnogo,mnogo,vremena da „savladaš gradivo.Gazda ti se kulturno izvinio jer mu ne ide u prilog da te čeka dok sve ne naučiš i budeš samostalna.Nije to montaža u „Leoni“ fabrici.
Kada nauči delove biće primljena, do tada imaju prednost prodavci koji poznaju posao, a ne muškarci ili žene. Vlasnici su se grubo izrazili ili nam je preneta informacija „u duhu vremena“ i prema „tekućoj modi“.