Marija Aranđelović iz Prokuplja, profesor razredne nastave, tvrdi da je nedavno ponovo odbijena za angažovanje, iako je, kako navodi, bila jedini učitelj na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u tom trenutku. Reč je o zameni u Osnovnoj školi „9. oktobar“, gde je, umesto nje, angažovan učitelj iz okoline Žitorađe.
Kako ističe, o slobodnom radnom mestu nije bilo javnog obaveštenja, zbog čega je lično otišla u školu da se raspita.
„Već 25 godina pokušavam da dobijem posao na neodređeno vreme u struci. Povremeno sam radila kao zamena, ali od septembra nisam angažovana. Saznala sam da se u školi oslobodilo mesto i otišla sam da se prijavim, ali mi je rečeno da je već primljen drugi učitelj“, navodi Aranđelović.
Prema njenim rečima, direktorka škole Marina Kitanović objasnila joj je da su već angažovali kandidata iz Podine kod Žitorađe i da nisu u obavezi da se obraćaju Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
„Bila sam iznenađena jer redovno proveravam ponudu na Birou. Rečeno mi je da će me imati u vidu sledeći put, ali to doživljavam kao izgovor“, dodaje ona.
Obratila se i gradonačelniku, ali bez odgovora
Aranđelović kaže da je svoj problem iznela i gradonačelniku Prokuplja Miroslavu Antoviću, ukazujući i na to da će angažovanje učitelja iz drugog mesta značiti dodatne troškove za budžet grada na ime prevoza.
„Rečeno mi je da će se raspitati, ali odgovora nije bilo. Pokušala sam još dva puta da dođem do prijema, ali bez uspeha. Sledeći korak je obraćanje Ministarstvu prosvete“, ističe ona.
Gradonačelnik nije odgovorio na novinarska pitanja upućena povodom ovog slučaja.
Škola: Sve urađeno u skladu sa zakonom
Direktorka Osnovne škole „9. oktobar“ Marina Kitanović u pisanom odgovoru navodi da je angažovanje izvršeno u potpunosti u skladu sa zakonom, koji omogućava zapošljavanje bez raspisivanja konkursa u hitnim situacijama.
„Odluka je doneta u interesu nesmetanog funkcionisanja nastave. U trenutku kada se gospođa Aranđelović obratila, radno mesto je već bilo popunjeno i nije postojala pravna mogućnost za razmatranje njenog angažovanja“, navela je Kitanović.
Dodaje da škola u ovakvim okolnostima nije dužna da obavesti Nacionalnu službu za zapošljavanje, kao i da se izbor kandidata vrši na osnovu procene stručnih kompetencija i spremnosti za hitno uključivanje u rad.
Takođe odbacuje navode o dodatnom opterećenju budžeta.
„Troškovi prevoza regulišu se zakonom i ne predstavljaju kriterijum za izbor zaposlenog. Sve odluke donete su savesno i u najboljem interesu učenika“, zaključuje direktorka.
Iako škola tvrdi da je postupila u skladu sa propisima, ostaje otvoreno pitanje zbog čega lokalni kandidat, koji se nalazi na evidenciji nezaposlenih, nije uzet u razmatranje, kao i da li će ovaj slučaj dobiti epilog pred nadležnim institucijama.
Za to vreme, kako upozorava sagovornica, grad će snositi troškove prevoza angažovanog učitelja, dok lokalni kadar i dalje čeka priliku za zaposlenje.
B.Roganović
Ako stepropustili...
