Zaposleni u fabrici Aptiv u Leskovcu pozivaju se u grupama na razgovore sa menadžmentom, na kojima im se, prema svedočenju jednog od radnika dostavljenom redakciji Rešetke, govori o padu proizvodnje i mogućnosti da budu proglašeni tehnološkim viškom ukoliko ne prihvate ponuđeni program sporazumnog raskida radnog odnosa.
Nakon što je Rešetka danas objavila saopštenje Samostalnog sindikata Aptiv Leskovac o poslovnoj situaciji u fabrici i izostanku najava novih projekata u kratkoročnom periodu, redakciji se javio radnik koji tvrdi da se u pogonima trenutno odvijaju razgovori sa zaposlenima o mogućnosti dobrovoljnog odlaska iz kompanije uz otpremnine.
Prema njegovim navodima, radnici se pozivaju u grupama na razgovore sa menadžmentom, u trajanju od oko 30 minuta, tokom kojih im se predstavlja pad proizvodnje i govori o mogućim posledicama po njihova radna mesta.
„Danas sam lično bio na razgovoru gde je direktor rekao da je od petka do danas preko 150 ljudi uzelo program sporazumnog raskida“, naveo je radnik u poruci dostavljenoj Rešetki.
On tvrdi da program uglavnom prihvataju mlađi zaposleni i radnici srednjih godina, dok stariji čekaju da vide kako će se situacija dalje razvijati.
Prema njegovom svedočenju, zaposlenima koji ne prihvate ponuđeni program ne garantuje se da u narednom periodu neće biti proglašeni tehnološkim viškom.
Sindikat upozorio na pad tražnje i nedostatak novih projekata
Kako je Rešetka ranije danas objavila, Samostalni sindikat Aptiv Leskovac saopštio je nakon sastanka sa predstavnicima menadžmenta da je kompaniji vidljiv pad tražnje kupaca i prodaje automobila brendova za koje fabrika proizvodi delove.
Sindikat je naveo i da trenutno nema najava novih projekata u kratkoročnom periodu, dok se za 2027. godinu očekuje stabilno poslovanje.
U saopštenju je istaknuto da menadžment radi na pronalaženju novih projekata, kao i da je očuvanje proizvodnje i radnih mesta jedan od prioriteta.
Pored poslovne situacije, sindikat je ukazao i na nezadovoljstvo zaposlenih kriterijumima za ostvarivanje prava na bonus, prema kojima se, kako tvrde, zbog samo jednog dana može izgubiti pravo na ceo bonus, kao i na nisku naknadu za topli obrok.
Uprava fabrike nedostupna za komentar
Redakcija Rešetke pokušala je da dobije komentar uprave fabrike Aptiv u Leskovcu o navodima zaposlenih, broju radnika koji su prihvatili program sporazumnog raskida radnog odnosa, uslovima ponuđenih otpremnina i mogućnosti proglašavanja tehnološkog viška.
Nikoga iz uprave fabrike u Leskovcu nismo uspeli da dobijemo za komentar.
Ostaje nejasno koliko je zaposlenih do sada prihvatilo ponuđeni program, da li kompanija planira smanjenje broja radnih mesta i pod kojim uslovima bi eventualno bili proglašavani tehnološki viškovi.
Rešetka će nastaviti da prati situaciju u fabrici i objaviti odgovor kompanije ukoliko ga dobije.
D.Marinković
