Bivša direktorka leskovačkog Narodnog muzeja kažnjena jer je nezakonito menjala ugovore radnicima
Nakon mnogobrojnih radnika koji su zbog nezakonitih ugovora i mobinga bivše direktorke Mire Ninošević tužili leskovački Muzej i dobili te sudske sporove vredne 3 miliona dinara, protiv bivše direktorke te kulturne ustanove privatne tužbe podnela su i dva radnika koji su je optužili da je menjala njihove ugovore, smanjila im platu i pomerila ih sa radnih mesta za koje su stručni. Pošto je priznala krivicu, leskovačko Osnovno javno tužilaštvo naložilo je Ninošević da u humanitarne svrhe uplati 50.000 dinara.
Prema zvaničnim podacima do kojih su Južne vesti došle, od 2011. godine do prošlog februara pred Osnovnim sudom u Leskovcu podneto je čak 77 tužbi radnika, a najčešći razlozi za tužbe bili su nezakoniti aneksi ugovora, ali i mobing bivše direktorke Mire Ninošević.
Mnogi radnici pomerani su sa svojih radnih mesta na neka za koja nisu stručni, ali i sa nižim koeficijentom i manjom platom. Dvojica njih rešili su da zbog dešavanja iz 2019. godine pokrenu privatnu tužbu protiv tadašnje direktorke. U januaru ove godine Ninošević je priznala krivicu, a Osnovno javno tužilaštvo donelo je rešenje da kaznu od 50.000 dinara uplati u humanitarne svrhe i to u narednih 5 meseci.
„Iz krivične prijave proizilazi da se osumnjičena dana 23. 4. 2019. godine svesno nije pridržavala zakona i time oštetila dvojicu radnika i uskratila prava koja im pripadaju. Ona je oštećenima dostavila nove ponude za zaključenje ugovora o radu i zaključila nove anekse ugovora kojima su isti sa radnih mesta saradnika za kulturno-obrazovnu delatnost i protokol, zvanjem kustosa i utvrđenim koeficijentom za obradu plate od 17,30 premešteni na radna mesta koja ne odgovaraju njihovim stručnim spremama i i radnim sposobnostima“, stoji u sudskom rešenju.
Njima su ukinuta zvanja kustosa i umanjeni koeficijenti za obračun i isplatu plata.
Pratite REШETKU na Facebook, Instagram, X (Twitter) i TikTok mreži. Budite uvek u toku!
Živo me zanima da li ti upošljenici sada nakon svega, imaju adekvatni koeficijent i platu? Ako imaju, da li im je koeficijent vraćen nakon 8ve tužbe ili nakon odlaska direktorke u penziju? Prosto, šta su oni zapravo dobili nakon ovog spora?
I još nešto, zato što je blizak onom kome treba biti, bar sadašnji, neće biti gonjen.
nije Mira ništa radila na svoju ruku već šta joj se naredi. Nije imala leđa ko sadašnji već iskustvo i godine. Tužno je što joj je ovo priređeno nakon odlaska u penziju. Podli način. Iskoristiš a onda tom istom smestiš
Nadam se da je ovo poslednja „dojava i objava“ vesti od strane velikih nedužnih radnika i da ce se promeniti subjekat i razlog njihove životne tuge, žalosti i neuspeha. Takođe, dotični prognani i nepotrebno zlostavljani bi mogli nekada postati tema članaka pa da pročitamo i o njihovom životu, radu i uspesima pošto to da su jadni čitamo redovno.
Direktorke bivša ili zameniče u penziji pošto je ovo vaših ruku delo bolje da ćutite jer vam se Ohridska približava.Ti radnici jedva čekaju da pričaju jer imaju jake dokaze protiv vas, a i priznala je da je svesno i sa znanjem i namerom to sve uradila.
Neka na svetlost dana izađu svi „prognani“ stručnjaci iz NM u Leskovcu i predoče šta je postupcima koje je uradila prethodna direktorka izgubio Muzej u Leskovcu? Kako je taj Muzej sa svim „neopravdanim“ potezima direktorke bio proglašavan četiri puta za najbolji Muzej u Srbiji?
Leskovački Muzej je svojim aktivnostima i izložbama pobedio čak i beogradske Muzeje,i grad Leskovac se našao na mapi kulturne prestonice Srbije!
Sve to se zaboravi,što je tipično za mentalno sklop naših ljudi. Pošto je Mira otišla,nadam se da će novi direktor da dozvoli svim „prognanim “ kolegama da svojim znanjem i stručnošću naprave veći iskorak u kvalitetu rada Muzeja, u odnosu na period dok je bila direktorka Mira Ninošević.
Nadam se da će neko pocrveneti…
Božo Čmartiljercu, muzej nije zbog direktorku bio najbolji, nego zbog radnici. A to što pišeš Božo cvećkice guberevačka je dokaz egomanijakalnosti kojima je muzej bio uzurpiran 5 godina.
Zamisli da neko ko je samo menadžer radnicima umišlja da preuzima zasluge za njihova postignuća.
I nije 4 puta.