Zbog značajnog smanjenja prodaje od 45% u odnosu na prethodnu godinu, „YURA Corporation“ uvodi Sistem za upravljanje vanrednim situacijama.
„Kompanija nudi plaćeno odsustvo i opciju sporazumnog raskida ugovora, uz odgovarajuće otpremnine od 400.000 RSD ili 350.000 RSD, kako bi zaposleni koji odluče da prekinu radni odnos imali fer naknadu“, piše u saopštenju ova kompanije.
U saopštenju se kaže da spoljni faktori kao što su promenljivi tržišni uslovi, rastući troškovi sirovina i smanjen interes za električna vozila doprinose ovoj odluci. Kompanija se fokusira na smanjenje troškova, poboljšanje operativne efikasnosti i optimizaciju poslovanja kako bi obezbedila dugoročno održivost.
Iz Jure kažu da se razmatra mogućnost novih investicija i širenja poslovnih aktivnosti za privlačenje novih klijenata.
„YURA Corporation se zahvaljuje svim zaposlenima na njihovoj posvećenosti i nastoji da ceo proces sprovede uz minimalne negativne posledice. Za dodatne informacije zaposleni se mogu obratiti HR odeljenju“, navodi se u saopštenju.
Svi koji ostanu bez posla, a ostace da se zahvale glavnom sidikalisti koji je i doveo do ovoga da Yura ode iz naseg grada
Tako je, skida se za članarinu sindikata, od 600 do 900 dinara mesečno, nek ima 500 čoveka u sindikat pa računajte. Bravo Peđa
Svaka cast sindikalistima ! Svakako ste se potrudili oko radnika i njihovih interesa — da izgube posao i da porodice ostanu bez sigurnog i odlicnog prihoda. Jos jednom, SVAKA CAST !
Šta imaju sindikalci sa ovim? Promene na tržištu, jasno piše. Auto industrija je u krizi, svuda u svetu se otpušta.
Šta da radimo mi mladi koji uporno tražimo poslove svuda po firmama,prodavnicama gde navodno iskustvo je poželjno ali nije obavezno i na kraju ne dobijemo posao.Zar smo trebali da se rodimo sa iskustvom za tačno te poslove?