Nakon pisanja Rešetke o padu plafona u „Juri“ poslodavci rešili da kazne radnike?

Nakon što su radnici „Jure“ obavestili novinare Rešetke o padu plafona u delu novog pogona ove fabrike u Leskovcu, koji se desio u nedelju, poslodavac je odlučio da poošti pravilnik ponašanja u vreme radnog vremena, te da skoro u potpunosti i zabrani korišćenje mobilnog telefona u krugu fabrike.

.

Kako nam je rečeno, lideri su dan nakon pada plafona dobili instrukcije o tome i naredbu da obaveste podređene da više ne smeju da koriste telefone tokom radnog vremena, da to mogu da čine jednom dnevno tokom pauze, i to na određenom mestu, ponovo uz dozvolu šefa.

„Napravili su, posle svega, prave pravcate robove od nas“, komentarišu nezadovoljni radnici.

Sindikalisti kažu da zabrana upotrebe mobilnog telefona na određenim pozicijama mora da postoji i da se poštuje, ali smatraju da je ovde reč o „kažnjavanju radnika“.

„Radnici su jednostavno kažnjeni zbog toga što su obavestili javnost i prosledili fotografije palog plafona. Ovo je bio način da se poslodavac na neki način obračuna sa njima. Za ’Juru’ ništa čudno, s obzirom da se radi o kompaniji koja redovnoo krši propise Republike Srbije. Oni radnicima ne daju zagarantovani dnevni odmor i dalje ih teraju da rade vikendom… Kod njih je jedino u skladu sa zakonom da poslodavac može sve, a radnik ništa“, komentariše predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije Zoran Marković, koji je pre mesec dana oslobođen optužbi da je narušio ugled kompaniji “Jura” u Leskovcu koja je i tražila odštetu zbog toga.

Plafon na samom ulazu u novom pogonu fabrike „Jura“ u Leskovcu obrušio se u nedelju oko 14 časova, a samo pukom srećom povređenih nije bilo.

Pratite REШETKU na Facebook, Instagram, X (Twitter) i TikTok mreži. Budite uvek u toku!

Pretplati se
Obavesti o

Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi, kao i netoleranciju svake vrste neće biti objavljeni. Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima. Nije dozvoljeno pisanje komentara isključivo velikim slovima niti promovisanje drugih sajtova putem linkova. Komentare i sugestije u vezi sa uređivačkom politikom ne objavljujemo, kao ni komentare koji sadrže optužbe protiv drugih osoba. Objavljeni komentari predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, odnosno nisu stavovi redakcije Rešetka portala.
Za više informacija pogledajte Pravila korišćenja.

6 Komentara
Najstarije
Najnovije Najviše glasova
Ugrađene povratne informacije
Pogledaj sve komentare

Radnici da se malo raspitaju kod dobrog a ne režimskog advokata (preporuka adv. Stojković iz Bga, znaju svi ko je) pa da vam on pomogne i da se ta Yura tuži, na više osnova, ne bezbednost na poslu, šikaniranje i mobing radnika nakon situacije opasne po život itd. itd.
Pozdrav

U STATOVAC mobilni sme da se koristi jedino u pauzi za doručak, što o tome ne pišete.

Pa Miodraže, šta je tu čudno i šta je tu loše, da se u radno vreme ne koriste mobilni telefoni? O čemu da se piše tu o Statovsu, sasvim ispravan zahtev i pravilo. Mobilni ko ne mora i kome nije korišćenje u opisu posla ne treba ni da koriste mobilne, jer u radno vreme se rade stvari koje nisu u opisu posla (igrice, poruke…) koje odvraćaju pažnju a ne koncetrisanost na posao. Nisu u Statovcu i drugim firmama, zaludni kao u opštinskoj upravi, pa da umesto da rade, boruju i ubijaju vreme upotrebom mobilnih telefona. Podrška za Statovac i sve slične firme na tome da se u radno vreme zabrani korišćenje mobilnih telefona.

slazem se.
nema telefona dok radis i fik

U aptivu jos gore ukljuceni su ometivaci signala za mts i vip korisnike i jedno spolja je moguce imati signal a sad sta je to diskriminacija robstvo ugrozavanje … tuga za ljude kojima deca treba da jave da su dtigla iz skole ni poruku ne mogu da dobiju pre pauze…

Ne radi ti Facebook ili kupci ne mogu da te dobiju dok radiš?