Koliko fabrika “Leoni” u Prokuplju ima problema sa izostajanjem radnika pokazuje i nova ponuda menadžmenta. Sada se nudi 177 odsto povećanje bonusa za timove koji ne izostaju.
U obaveštenju piše da se, bonus koji je svega 722 dinara povećava na 2.000 dinara neto onim timovima u kojima radnici ne izostaju sa posla zbog bolovanja. I to neto, kako piše na obaveštenju, koje liči na one akcijske ponude po prodavnicama.
“Frlјaju se procentima ko dragi nam predsednik a ne kažu šta može sa tim povećanjem da se kupi. Menadžment kompanije brine o svojim zaposlenima gde ti isti zaposleni moraju bespogovorno da izvršavaju naređenja za duže radno vreme od 8 sati dnevno, duži prekovremeni rad od 8 sati nedelјno, gde su ostali bez regresa, gde im zaštitne jednokratne rukavice sleduju jedne nedelјno a dobijaju svake druge nedelјe… Šta govori o preduzeću”, pita se jedan od radnika prokupačkog “Leonija”.
A da bi se dobio taj bonus, mora svojski da se oznojiš. On će ti se dati, ako tokom čitavog meseca si na poslu, bez dana odsustva.
Ovo je samo jedna od “podsticajnih mera” koje je uveo “Leoni” kako bi podstakao radnike da rade.
Podsećanja radi, ranije su kao podsticajnu meru uveli 1.000 dinara na kafematu, ali izgleda da to nije mnogo urodilo plodom.
Najvažnije pitanje je u čemu menadžment “Leonija” greši, pa mora da naknadno stimuliše svoje radnike za rad?
I da li sve ovo zna direktor u Nemačkoj?
B.Roganović
Idite u nemacku vasu pa dajte radnicima 2000 dinara. Bruko.
Od dolaska Leonija u Prokuplje, svaki put je bilo sve gore i gore. Neverovatno je da nemci nisu uspeli da instaliraju jedan kvalitetan menadžment u ovoj fabrici? Ovo sada, kao i svi predhodni, bukvalno su fatalni po radnike. Ovo što oni rade je nedopustivo zaista.
Da se ponašaju lepo i kako treba prema ljudima i malo samo uvazavaju i poštuju prava radnika,ne bi morali da uopste pitaju ili daju nazovi bonuse ili kako ih oni nazivaju.Nista se neće promeniti jer znate kako svi gledaju na to,ovako…pa bolje da ćutimo i trpimo i ne izazivamo bilo kakav vid sranja i gluposti,inace cemo i to izgubiti,eto,objasni molim te ti coveku koji ima porodicu ili prosto je u stanju prosecnog naseg sugrađanina,znaci da ima dugove,rate,kredite,treba da se jede, objasnite molim vas svima kako sad da se pobune ljudi i ne trpe vise ta ugnjetavanja i nepostovanja radnika.Hvala i svako dobro .
Hahaah 2000 pa stavi te ih u d….e.Dosli ste u Srbiju da izrabljujete narod da rade kao robovini sada ce ima zamazete oci sa 2000 din.
Sve je u pravu,istina je da se radnik tretira ko stoka.U mendzemtu imaju mnogo vece I plate I bonuse.Neko dogira I do preko 5000€i za njega je dobra Plata,I on ce da gazi preko mrtvih stinse kaze da firma ostane I da nema trzavice.Ko je radio Ili radi u ovoj fabrici ni Pako mu nece tesko pasti.Biljana svaka ti cast jedna od retkih koja obavestava javnost Kako je pravo sta je u ovoj firmi
Menadzment gresi kod toga sto uopste postoji , i kakvi ljudi ga cine … Bezubrazluk , rad pod pritiskom ,tortuta maltretiranje i sve ostalo sto prezivljavaju radnici od strane sefova i menadzera… misle da ce ispraviti sa 2000 dinara 😂😂 hahah sramota !! Ljudi idu na bolovanje jer nemaju dan odmora , rade 6 dana nedeljno bez adekvatne naknade , naravno da beze na bolovanje da se odmore … I sacuvaj bar malo zdravlja !! I ne nije problem u Nemcima , ovo sve rade nasi . Srbi kad su dosli na celo ove fabrike sve je otislo u p… Radnike tretiraju kao stoku a ne ljude koji im zaradjuju platu , hrane porodice placaju letovanja i zimovanja ceo lagodan zivot koji direktori i ostali na fukncijama zive . A zahvatlnost pokazuju torturom nad tim istim radnicima ,i 2000 koje su kao i sve ostalo vrv samo za javnost izneli , a radnici kao i do sad nikakve bonuse nece da vide !!!
Kad dolazi neko sa strane, postrojavaju radnike, trenere i ostale, linije idu znatno sporije i mora tisina da bude.
A ovako inace, ne radujemo se kad dolazi Cirkus u nas grad. Gledamo ga svaki dan, a na zalost smo i ucesnici.
Zivi se, radi i spava 🥲😹
Zivela Srbija.
Dajte ljudima platu kao u Beogradu i pašaluku oko, sve na jugu Srbije je maltretiranje za male pare i kao i u Letoniju isto tako i u ostalim „kompanijama“, kao Cuntobel, Olimpijada Magna i ostale „kompanije“, ljudi su broj, i firme treba preimenovati u kazneno popravni zatvor.
Biljana ima li ista u ovoj zemlji po tebi da valja? Toliko negativne energije da prelazi u bolest…
Posle mnogogodišnjeg iskustva vam mogu reći da smo svi ljudi prirodno lenji
i da je jedini način borbe otpuštanje 15-25% ljudi godišnje.
Da bi oni koji ostanu i hoće da rade imali dobru platu.
Sve ostalo je gubljenje vremena i maštanje.