To predviđaju nacrti dva nova zakona, a ova novina stupiće na snagu od 1. januara naredne godine
Ministarstvo finansija pripremilo je izmene Zakona o porezu na dohodak građana i Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, kojima se ukidaju dosadašnje poreske pogodnosti namenjene podsticanju zapošljavanja osetljivih kategorija stanovništva.
Prema važećim propisima, poslodavac koji na neodređeno vreme zaposli osobu sa invaliditetom oslobođen je plaćanja poreza na njenu zaradu u periodu od tri godine, pod uslovom da invaliditet dokaže odgovarajućom medicinskom dokumentacijom. Međutim, predloženim izmenama član 21g biće brisan, pa ova pogodnost više neće biti dostupna za nova zapošljavanja od početka naredne godine.
Ipak, za poslodavce koji su pravo na ovu olakšicu stekli pre stupanja zakona na snagu, važi prelazni period, što znači da će moći da koriste pogodnost do isteka zakonom predviđene tri godine.
Izmenama se ukida i poreska olakšica za mala i mikro preduzeća i preduzetnike koji zapošljavaju radnike sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje. Prema sadašnjim propisima, oni imaju pravo na povraćaj 75 odsto plaćenog poreza na zarade novozaposlenih, ukoliko zaposle najmanje dve osobe koje su najmanje šest meseci bile na evidenciji nezaposlenih.
Ova pogodnost je i prema postojećem zakonu bila vremenski ograničena, odnosno važila je za zarade isplaćene zaključno sa 31. decembrom 2026. godine, a novim nacrtom zakona predviđeno je potpuno brisanje odgovarajućih odredbi.
Za sada je reč o nacrtima zakona koji se nalaze u proceduri javne rasprave. Nakon toga sledi usvajanje na Vladi Srbije, razmatranje u Narodnoj skupštini, objavljivanje u Službenom glasniku i stupanje zakona na snagu, dok je primena novih pravila planirana od 1. januara 2027. godine.
Javna rasprava o oba nacrta zakona traje do 21. juna 2026. godine, a očekuje se da će predložene izmene izazvati pažnju poslodavaca, organizacija osoba sa invaliditetom i privrednih udruženja, s obzirom na to da se ukidaju mere koje su godinama predstavljale jedan od podsticaja za zapošljavanje teže zapošljivih kategorija stanovništva.
S. Stojiljković
