Od početka godine otvoreno je gotovo 1,1 milion bolovanja za 633.300 zaposlenih, a sistem eBolovanje počelo je da koristi oko 6.000 lekara, saopštio je NALED. Elektronska razmena dokumenata ukinula je potrebu da zaposleni lično nose papirne potvrde i doznake poslodavcima.
U prvih devet meseci primene, do kraja septembra, sistem je koristilo više od 59.600 poslodavaca. Prema ranijoj proceni NALED-a, priprema i dostavljanje papirne dokumentacije u vezi sa bolovanjima poslodavce su godišnje koštali između 750 miliona i 1,8 milijardi dinara.
Elektronski sistem, koji je uspostavilo Ministarstvo zdravlja, omogućava da poslodavci podatke o bolovanjima zaposlenih preuzimaju preko portala Kancelarije za IT i elektronsku upravu, odnosno sistema „eBolovanje – Poslodavac“. Dokumenti koje izdaje izabrani lekar automatski su dostupni poslodavcu.
„Ovo je reforma od koje benefite vide svi, i građani i privreda i lekari“, izjavila je Jelena Bojović, direktorka Centra za četvrtu industrijsku revoluciju i programska direktorka NALED-a, ističući da je jedan od narednih koraka potpuna implementacija eKartona, koji je trenutno u pilot-fazi.
Šta je do sada digitalizovano?
Od 1. januara 2026. godine poslodavci mogu elektronski da primaju i preuzimaju potvrde i doznake, kao i da imaju uvid u podatke o bolovanjima zaposlenih.
Od 1. aprila elektronska procedura proširena je na podnošenje zahteva za obračun i refundaciju naknade zarade, kao i prigovora i zahteva za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja.
Prema ranije objavljenim podacima Kancelarije za IT i eUpravu, Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje elektronski je upućeno ukupno 157.800 zahteva – 84.114 za refundaciju i 73.686 za obračun naknade zarade.
Do kraja oktobra planirana je potpuna digitalizacija razmene prigovora i zahteva za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja. To uključuje i elektronsko dostavljanje odgovora RFZO-a, odnosno lekarskih komisija, kao i mogućnost praćenja statusa predmeta.
Predviđena su i unapređenja postupka podnošenja zahteva za obračun i refundaciju za preduzetnike, kao i servis za proveru pripadnosti zaposlenih filijalama i ispostavama RFZO-a.
Od 2027. sistem obavezan i za preduzetnike sa zaposlenima
Naredna faza podrazumeva i proširenje obavezne primene sistema. Od 1. januara 2027. godine eBolovanje će morati da koriste i preduzetnici koji zapošljavaju druga lica. Preduzetnici bez zaposlenih moći će i dalje da koriste sistem dobrovoljno.
Pošto je za pristup neophodna registracija na Portalu eUprava, preduzetnicima koji imaju zaposlene preporučuje se da se na vreme registruju i pripreme za početak obavezne primene.
NALED je pojednostavljenje postupka otvaranja bolovanja prvi put predložio u Sivoj knjizi 5, 2013. godine. Tema je ponovo pokrenuta 2019, a predlozi za unapređenje postupka našli su se i u Sivoj knjizi zdravstva.
