Međunarodni praznik rada – imaju li žene razloga za slavlje?

Radnici se okupili u menzi i ne žele da krenu sa proizvodnjom dok im ne budu isplaćene plate

Želimo da naglasimo da Međunarodni praznik rada nije samo dan za uživanje u slobodnom vremenu, roštiljanje ili izlete, već prilika da se svi podsetimo njegovog porekla, koje leži u istorijskoj borbi radničke klase za osnovna radna prava, uključujući i radna prava žena.

Na Međunarodni dan rada ukazujemo na činjenicu da, prema poslednjem izveštaju Republičkog zavoda za statistiku o prosečnoj neto zaradi prema nivoima kvalifikacija i polu, objavljenom 15. aprila ove godine, žene u proseku imaju za 14,26% nižu zaradu od muškaraca.

Dok proslavljamo dostignuća u oblasti radnih prava, moramo osvestiti realnost da su žene i dalje suočene sa brojnim izazovima na radnom mestu. Pored činjenice da su manje plaćene od svojih muških kolega sa istim stepenom obrazovanja, žene se teže zapošljavaju, sporije napreduju i izložene su različitim oblicima diskriminacije, što predstavlja goruću nepravdu koja zahteva hitnu pažnju i akciju!

Mreža „Žene protiv nasilja“ stoji uz sve žene koje se bore za pravednije uslove rada i priznaje njihovu neumornu borbu.

Pozivamo sve da se pridruže u podizanju svesti o ovoj važnoj temi i podrže napore za stvaranje radnog okruženja koje je inkluzivno, sigurno i pravedno za sve.

Podsećajući na korene ovog praznika, pozivamo sve da se pridruže u očuvanju i unapređenju vrednosti za koje su se borili radnici i radnice od maja 1886. godine do danas, a koje su omogućile bolje uslove rada za sve nas.

Ustanimo zajedno za radna prava i rodnu ravnopravnost!

Članice Mreže „Žene protiv nasilja“

https://www.zeneprotivnasilja.net/o-nama/spisak-organizacija

Pratite REШETKU na Facebook, Instagram, X (Twitter) i TikTok mreži. Budite uvek u toku!

Pretplati se
Obavesti o

Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi, kao i netoleranciju svake vrste neće biti objavljeni. Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima. Nije dozvoljeno pisanje komentara isključivo velikim slovima niti promovisanje drugih sajtova putem linkova. Komentare i sugestije u vezi sa uređivačkom politikom ne objavljujemo, kao ni komentare koji sadrže optužbe protiv drugih osoba. Objavljeni komentari predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, odnosno nisu stavovi redakcije Rešetka portala.
Za više informacija pogledajte Pravila korišćenja.

1 Komentar
Najstarije
Najnovije Najviše glasova
Ugrađene povratne informacije
Pogledaj sve komentare

Da je moguće žene platiti manje od muškaraca svi bi zapošljavali samo žene, tako bi ženama skočila cena i opet bi došlo na isto.
Pre će biti da muškarci rade više, pa primaju više.