Da zloupotrebe bolovanja ima, nije nikakva tajna, ali poslednjih godina to počinje da biva ozbiljan problem, kako za poslodavce, tako i za državu. Opšta je ocena da se mora što hitnije rešavati, a očekivanja su da će sistem e-bolovanja značajno uticati na broj “lažnih“ bolovanja
Prema istraživanju koje je sprovela Privredna komora, na uzorku od 133 preduzeća, najveći procenat odsustva sa posla zabeležen je na početku i na sredini godine, tačnije u januaru i julu. Po broju izdatih doznaka prednjače Vojvodina, Šumadija, južna i istočna Srbija.
Po delatnostima, najzastupljenije su metalska i elektroindustrrija, potom tekstilna, biljno-prehrambena, šumarstvo i komunalne službe. U pojedinim kompanijama zloupotrebe bolovanja dostigle su takav nivo da su, tokom letnjih meseci, bile primorane da obustave rad u pogonima.
Privreda, odnosno poslodavci reševanje ovog problema vide, s jedne strane, u skraćenju perioda u kojem je poslodavac obavezan da isplati naknadu za bolovanje, a s druge strane, u efikasnijim mehanizmima provere privremene sprečenosti za rad, uvažavanju propisanih medicinskih standarda za određivanje bolovanja i doslednoj primeni zakona u pogledu kaznene politike.
Poslodavci su uvereni da će, nakon pune implementacije sistema e-bolovanje, čije se uvođenje očekuje do kraja godine, broj “lažnih“ bolovanja značajno smanjiti.
S. Stojiljković
Ako stepropustili...
Radnik ne može biti bolji kod trulih poslodavaca gde radi kao rob svih sedam dana u nedelji bez plaćenog prekovremenog rada i treće smene. Niko nikome ne može da uskrati Ustavno pravo na lečenje i ne pravi gi ćef na poslodavci sa ovakve objave.
Inspekcija rada prima platu da NEradi svoj poso,onda je radnik prinudjen da se sam nekako zastiti od ovih alavih robovlasnika.