I kompanija “Aptiv” u Leskovcu počela je masovno da zove radnike sa ponudom da potpišu sporazumni otkaz sa otpremninom, a u protivnom, kako tvrde, biće proglašeni tehnološkim viškom.
Radnici navode da imaju rok od 48 časova da donesu prazan ili potpisani papir, zavisi za koju soluciju se odluče i tvrde drugog izbora nemaju.
“Sindikat se ne pojavljuje na sastanke radnika sa upravom”, ističu oni.
Samo pre par dana zvanično je saopšteno da zbog značajnog smanjenja prodaje od 45% u odnosu na prethodnu godinu, “Jura” uvodi Sistem za upravljanje vanrednim situacijama.
„Kompanija nudi plaćeno odsustvo i opciju sporazumnog raskida ugovora, uz odgovarajuće otpremnine od 400.000 RSD ili 350.000 RSD, kako bi zaposleni koji odluče da prekinu radni odnos imali fer naknadu“, piše u saopštenju ova kompanije.
U saopštenju se kaže da spoljni faktori kao što su promenljivi tržišni uslovi, rastući troškovi sirovina i smanjen interes za električna vozila doprinose ovoj odluci. Kompanija se fokusira na smanjenje troškova, poboljšanje operativne efikasnosti i optimizaciju poslovanja kako bi obezbedila dugoročno održivost.
Iz Jure kažu da se razmatra mogućnost novih investicija i širenja poslovnih aktivnosti za privlačenje novih klijenata.
D.Marinković
Ako stepropustili...
Ta cifra od 350000 i 400000din je bruto cifra nije neto.
Uzimali po 10000e za radno mesto.
Ponudite to i videćete.