Uskoro konkurs za zapošljavanje 2.672 prosvetna radnika za stalno

Ministarka prosvete Slavica Đukić Dejanović najavila je da će osnovne i srednje škole u narednom periodu raspisati konkurse za prijem u radni odnos u ustanovama obrazovanja za 2.672 osobe, čime će početi nova, sedma faza zapošljavanja na neodređeno vreme u prosveti, saopštilo je ministarstvo.

Od početka 2020. godine, Ministarstvo prosvete i Vlada Srbije, u saradnji i u dogovoru sa sindikatima, omogućavaju zapošljavanje na neodređeno u prosvetnom sistemu, dodaje se u saopštenju.
Na taj način će, kako je rekla Đukić Dejanović, kroz poslednju sedmu fazu zapošljavanja, biti rešen radno-pravni status za oko 20.000 zaposlenih u prosveti.

Ministarka je istakla da je ovo jedan od načina na koji se Vlada Srbije zalaže i pokazuje brigu o obrazovnom sistemu i prosvetnim radnicima.

Na predlog Ministarstva, Кomisija Vlade Srbije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, dala je saglasnost za prijem u radni odnos na neodređeno vreme za još 2.672 prosvetna radnika i druge zaposlene u ustanovama obrazovanja.

U skladu sa ovom odlukom, osnovne i srednje škole u narednom periodu raspisaće konkurse za prijem u radni odnos za radna mesta sa normom od 50 do 100 odsto, koja su ostala slobodna zaključno sa 31. decembrom 2020. godine, dok se saglasnost za konkurse za radna mesta sa normom od 30 do 50 odsto priprema u saradnji sa sindikatima i biće uskoro upućena Кomisiji Vlade na odobrenje.

Zahtev za raspisivanje konkursa u osnovnim i srednjim školama odnosi se na radna mesta koja nisu mogla da se popune raspoređivanjem tehnoloških viškova, piše u saopštenju.

Pratite REШETKU na Facebook, Instagram, X (Twitter) i TikTok mreži. Budite uvek u toku!

Pretplati se
Obavesti o

Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi, kao i netoleranciju svake vrste neće biti objavljeni. Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima. Nije dozvoljeno pisanje komentara isključivo velikim slovima niti promovisanje drugih sajtova putem linkova. Komentare i sugestije u vezi sa uređivačkom politikom ne objavljujemo, kao ni komentare koji sadrže optužbe protiv drugih osoba. Objavljeni komentari predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, odnosno nisu stavovi redakcije Rešetka portala.
Za više informacija pogledajte Pravila korišćenja.

2 Komentara
Najstarije
Najnovije Najviše glasova
Ugrađene povratne informacije
Pogledaj sve komentare

Koliko dugo vec rade na odredjeno ti sto cete ih bas za izbore primiti na neodredjeno? To nisu novi vec postojeci, vec rade. Sud i ministarstvo su doneli presudu, resenje i misljenje na tuzbe radnika u javnim preduzecima koji su radili duze od 2 godine, da ih moraju prevesti u stalni radni odnos. Nastavno osoblje u strahu ne sme da tuzi nego rade po mnogo duze od 2 godine i vec su stekli zakonski osnov za prelazak na rad za stalno. U Srbiji gde je zakon jedan covek ne treba ziveti. Otici cemo ili oni ili mi.
A novinara molim, ako nadje vreme da za Leskovac pribavi od direktora spisak ljudi na odredjeno, uz napomenu koliko dugo rade na primer u gimnaziji. A onda citirajte Zakon koji dozvoljava max 2 god.rada na odredjeno. Samo 1 dan duze, i sa prekidima kod istog poslodavca uz usl9v da sveukupnl ima 2 god.rada i bez obzira na razlicits resenja o promeni radnog mesta, automatski proizvodi stalni radni odnos.
Zasto direktori krse zakon?
Moze im se?
Imaju saglasnost 1 coveka?
Dragi gradjani, i vi ucenjeni u prosveti potrudimo se da im se od 17.12.ne moze vise nista.

Potpuno se slazem. Dosadi mi vise komsija s onoj njegovo. Jos samo sg.