U portugalskoj kompaniji u Leskovcu izvršena tri inspekcijska nadzora i svaki put utvrđene nepravilnosti u radu, danas nova kontrola zbog mobinga

Ministarstvo za rad saaopštilo  je da  je u portugalskoj firmi „Riamolde – engenharia e sistemas ogranak Leskovac“, koja se bavi proizvodnjom instalacije za vozila “S” klase, a nalazi se u pogonu “Aptiva”, izvršila od početka godine tri inspekcijska nadzora i da su svaki put utvrđene nepravilnosti u radu, te da je za danas zakazana nova kontrola.

Ovaj strani poslodavac je, kako je utvrđeno, načinio nepravilnosti u oblasti bezbednosti na radu, a zbog optužbe radnika da je izložen mobingu, inspekcijski nadzor je zakazan za danas.

“Zbog prijave zlostavljanja na radu i u vezi rada, stranke su upućene da svoja prava ostvare pred nadležnim sudom”, dodaje se između ostalog u odgovoru novinarima Rešetke i Stava, od strane Svetlane Vojinović iz Inspektorata za rad pomenutog ministarstva.

Podsetimo, ceo slučaj “maltretiranja” radnika u ovoj portugalskoj kompaniji, izašao je u javnost nakon što je Nikola Aleksić iz Leskovca tvrdio da je po kazni nadređenog šefa tri meseca puno radno vreme potpuno sam proveo u magacinu sa opasnim hemikalijama iako mu to nije u opisu posla.

Da je bio izložen opasnim  materijama ustanovila je i inspekcija rada, kao i da nije prošao obavezne lekarske preglede, te je podnela protiv firme prekršajni postupak.

Kako tvrdi Nikola za Rešetku, neviđeni mobing i zlostavljanje od strane nadređenog Dalibora Milosavljevića, za kojeg kaže da obavlja posao supervizora u leskovačkom pogonu ove kompanije, počeo je onog trenutka nakon što je firma prepolovila broj radnika, a zatim onima koji su ostali povećavala radnu normu i terala, preko Milosavljevića, da rade čak i na više pozicija.

“Pobunio sam se protiv svega ovoga. Najpre sam dobio otkaz, a kada sam po nalogu suda vraćen na posao, tek onda počinje prava tortura”, priča Aleksić.

Zlostavljanje se, kako tvrdi, ogleda u tome da je Dalibor Milosavljević, kao nadređeni, zabranio da ostali zaposleni kod poslodavca komuniciraju sa njim. Takođe, kako dodaje, isti ne komunicira sa njim, taka da Nikola ne dobija radne zadatke. Nikola je mesecima, kako tvrdi, bio izopšten od ostalih radnika tako što je smešten u magacin, iako to nije njegovo radno mesto.

“U tom magacinu, nalaze se opasne hemikalije kojima sam bio izložen, a koje su kancerogene i loše utiču na zdravlje. U njemu sam bio prinuđen da sedim potpuno sam, puno radno vreme”, naglašava.

Van radnog vremena je koristio priliku da izučava hemikalije kojima je bio izložen, pa je ustanovio da, sem što su kancerogene, u direktnom kontaktu sa njima mogu da izazovu otežano disanje, slepilo, iritaciju kože, pa čak i smrt.

Zbog učestalog verbalnog i psihičkog maaltretiranja, Nikola Aleksić se javio i lekaru, te mu je izdata potvrda o nastupanju privremene sprečenosti za rad od 20. septembra ove godine, kada je poslednji put bio, kako tvrdi, psihički  i verbalno zlostavljan od strane nadređenog Milosavljevića.

“Ali ja sad ne mogu da započnem postupak za zaštitu od zlostavljanja pred poslodavcem, budući da ne postoji mogućnost da poslodavac primi moj zahtev jer je registrovana adresa kompanije u APR-u pogrešna, a neposredno uručenje zahteva od strane podnosioca taj isti Milosavljević, kao nadređeni, odbija, dok sa druge strane se radnje zlostavljanja ponavljaju i nastavljaju dalje”, tvrdi Aleksić.

Dan nakon što je Nikola Aleksić razgovarao sa našim novinarima, kako nas je obavestio, stiglo mu je novo rešenje udaljenja sa posla, počev od 2. oktobra.

SLOGA TRAŽI ZAŠTITU ZA ZAPOSLENE

Ovim povodom oglasio se i Udruženi sindikati Srbije „Sloga“ koji sa zabrinutošću konstatuje da su “pored svih ponižnja sada su naši radnici postali i stranci u svojoj zemlji”.

“Uprkos našim nastojanjima da uspostavimo kontakt i predočimo probleme, predsednik našeg sindikata Nikola Aleksić do sada nije uspeo da stupi u komunikaciju s poslodavcem, jer se sva komunikacija svodi preko poslovođe koji kaže da ‘nema ovlašćenja da potpiše bilo kakav dokaz o prijemu već sve šalje mejlom i čeka odgovor iz Portugala’. Dakle, radnici rade, a menadžent u Srbiji ne postoji. Iako komunikacija ne postoji, napor i stalno insistiranje sindikata na dijalogu sa menadžmentom je rezultiralo disciplinskim postupkom i upozorenjem pred otkaz predsedniku sindikata Nikoli Aleksiću, što smatramo kršenjem Zakona o radu i gušenje prava na sindikalno organizovanje. Takođe, nakon prijave inspekciji rada, od iste smo dobili potpuno nezadovoljavajući odgovor koji ukazuje na niz neusaglašenosti, zbog čega ćemo im uputili pritužbu”, navode iz “Sloge”.

Dodaju da je nakon posete Inspekcije rada od predsednika sindikata traženo da sve dopise prevede na jezik poslodavca i pošalje mejlom, što isti nije uradio, jer je zvanični jezik kod nas srpski, a poslodavac je u obavezi da koristi naše zakone i da sa predstavnicima sindikata i radnicima razgovara na jeziku domaćina.

“Pitamo se, kakva je Srbija država u kojoj radnici predano rade, a menadžment nevidljiv? Koga štiti Inspekcija rada, ko je vlasnik firme i kako je uopšte omogućen rad u Srbiji u kojoj celu firmu predstavlja jedan poslovođa? Ovim putem pozivamo sve relevantne institucije da preduzmu hitne korake kako bi se osiguralo sprovođenje zakona, pravični i bezbedni uslovi rada za sve zaposlene u ‘Riamolde’”, zaključuje se u saopštenju..

“MODERNI ROBOVI”

Novinari Rešetke razgovarali su sa još nekoliko radnika vaše firme koji takođe tvrde da trpe neverovatne verbalne i psihičke pritiske od strane Milosavljevića te da ih, kako kažu, sam naziva “modernism robodima”.

“Teraju nas da radimo na više pozicija. Ukoliko to fizički ne možemo da postignemo, taj isti Milosavljević nam stane nad glavu i vice: Ajde, brže to malo moderni robovi! Ako vi ne možete i nećete, ima ko hoće. Kapija, znate gde je”, priča za Rešetku radnica ove firme Danijela Stanojković.

Ova samohrana majka dvoje dece kaže da se psihički razbolela zbog pritiska koji trpi.

“Verujte, pre nego što odem na posao ja se nakljukam lekovima za smirenje jer ne znam šta će tog dana tamo da me sačeka”, zaključuje ona.

Kako dodaje, i sama je pritiske prijavljivala inspekciji radaa.

“Inspektor dođe, tada je sve u redu i poštuju se pravila, a čim pređe preko fabričke kapije, nastavlja se po starom”, tvrdi ova žena.

ČEKAMO ODGOVORE

Novinar Rešetke je juče razgovarao telefonom sa pomenutim Daliborom Milosavljevićem koji je zahtevao da se pitanja poslodavcu pošalju mejlom.

Odgovore još uvek čekamo.

D.Marinković