“Zašto je mesto u prosveti uvek rezervisano za nekoga i zašto je konkurs javan ako je već namenjen”, pitala je diplomirani filolog i anglista Jovana Siracki Ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Branka Ružića u otvorenom pismu, nakon što je za tri odvojena konkursa odbijena za posao na neodređeno u školi.
Kako sama navodi, sva tri konkursa su realizovana i odluke direktora donete bez jasnih kriterijuma kojim se rukovodila konkursna komisija, kao ni zapisnika kojim bi se isti mogli utvrditi. Iako ne osporava postojanje drugih kvalitetnih kandidata, Jovana se kao i mnogi nastavnici koji se trenutno suočavaju sa istim teškoćama prilikom zapošljavanja na neodređeno pita koji su to kriterijumi koje ne ispunjava i ima li za nju mesta u našoj prosveti, ili su sva već unapred zauzeta?
Jovanina brojna profesionalna postignuća i uspesi njenih učenika zabeleženi tokom 7,5 godina rada u školi, samo neke od kojih je navela u svom pismu ministru, nažalost nisu uzeti u obzir. Prilikom konkurisanja za radno mesto nastavnika engleskog jezika u Osnovnoj školi u Kaću ona je čak i diskriminisana zbog bogatog profesionalnog iskustva van učionice i svog roditeljskog statusa.
U obrazloženju koje je dobila od direktora škole kao odgovor na svoju žalbu okarakterisana je kao nesiguran radnik koji želi da dobije posao u državnoj firmi kako bi bila u mogućnosti da bude osigurana i kako bi mogla ostvariti bolovanja za decu. Iako drugi kandidat ima manje godina radnog staža i iskustva u nastavi sa decom i nema priložene druge rezultate i postignuća, navodi se da izbor nije pogrešan, imajući u vidu potrebe škole za zaposlenima kojima će posao u školi biti prioritetan kao takav.
Ovaj slučaj, kao i mnogi pre njega, završava se tužbom, kako bez postojanja jasnih i transparentnih kriterijuma nezadovoljnim kandidatima ostaje mogućnost da pravdu zatraže samo na sudu.
Od novembra meseca do sad, predstavnici inicijative “Pošteno do posla u školi” – članovi organizacije “Nauči me” su nažalost sakupili i opisali mnogo priča kao što je Jovanina i naglašavaju da se u svim javlja isti problem – nepostojanje jasnih kriterijuma koji bi ceo proces učinili transparentnim i pravičnim za sve kandidate i omogućili javnost u radu škola koje se finansiraju iz budžeta Republike Srbije. Nastavljaju da ulažu napore i skreću pažnju nadležnih na ovaj problem, a u narednom periodu očekuju i javno slušanje na ovu temu, kako bi se pitanje regulisalo zakonskim putem.
Sve one koji žele direktno da se uključe u rešavanje ovog problema predstavnici Udruženja pozivaju da se prijave za onlajn događaje na ovu temu i podele svoj stav, kako bi zajedno definisali predlog kriterijuma koji će omogućiti transparentan proces zapošljavanja za stalno u školi i doprineti razvoju boljeg obrazovanja u Srbiji.
Ako stepropustili...
kratko i jasno : za sns botove, ali samo one koji botuju 12 sati. Dakle dok ne počnu oči da im trepkaju
Još samo malo.
Ne mučite se mnogo, završava se tta priča na proleće.
Ne, ne završava se. Uvek bilo i biće. Bilo koja vlast je nekom majka a nekom maćeha. Svi su uguravali svoje članove u škole. Sps, Jul, Ds, Dss, Sns…Ubaci ako sam nekoga zaboravio.
SS avax sektasi
Al na odredjeno do aprila…posle vanka napolje svi sa stanc diplomama…
Ako sve stranaĉki zapośljene izbacite, neće ostati ni čiĉkice, ni tetkice, ni ložači…
Ako je stanje takvo, zašto ne traži posao van škole? Više puta konkurisao, uvek odbijen, posao u prosveti više ne tražim. Ima mnogo boljih i daleko više plaćenih poslova od prosvete! Radim u privatnom sektoru 8 sati dnevno, 5 dana u nedelji i zadovoljan sam. Ko hoće da radi ne bira da li je prosveta ili neka druga delatnost. Deca su bezobrazna, roditelji još gori, radi se i po 12 sati dnevno sa sitnu paru. Ugledni časovi, gomila administracije, pripreme za takmičenja, malu maturu, dodatna, dopunska nastava… Poslu nema kraja i na kraju se polupismeni roditelj istresa na vama jer ste detetu dali četvorku a roditelj ga je ispitao i sve je znao! E pa neka ga sad uči polupismen roditelj, ja neću!