Minimalna zarada će, u narednih šest meseci, prema najavama porasti dva puta, ali će neoporezivi deo dohotka, što predstavlja olakšicu za poslodavce, biti uvećan tek u januaru
Od 1. oktobra, minimalna cena rada po satu će, sa sadašnjih 308, porasti na 337 dinara, pa će poslodavac, za 168 sati provedenih na radu, za platu zaposlenog i obaveze državi, morati u oktobru da izdvoji 88.332 dinara, a kada usledi još jedno povećanje u januaru, za 10,1 posto, ukupne finansijske obaveze poslodavca po radniku biće 96.762 dinara.
Minimalna zarada, naravno zavisi od broja sati provedenih na radu, pa bi trebalo da, za duži rad, zarada, makar i mimimalna bude veća, a samim tim i obaveze prema državi.
Poslodavci će, uprkos vanrednom povećanju “minimalca“ u oktobru, na olakšice moći da računaju tek od januara.
Povećanje neoporezivog dela zarade znači da će osnovica za obračun poreza na zarade biti umanjena za taj iznos, s tim da se sa svakim povećanjem minimalca, povećava i osnovica za poreze i doprinose.
Kako je najavljeno, neoporezivi deo dohotka će, od januara porasti sa 28.423 na 34.221 dinara.
U minimalnu zaradu, da podsetimo, ne ulaze regres, topli obrok, prekovremeni i noćni rad, na čiju isplatu poslodavce, takođe, obavezuje zakon.
S. Stojiljković
Ako stepropustili...
