Ružić obećao razmatranje povećanja koeficijenata zaposlenih računovodstvenih radnika u prosveti

Fotografija preuzeta sa zvaničnog sajta grada Leskovca / gradleskovac.org

Moguće je da će se na jesen naći na sto pred članovima Vlade Republike Srbije rasprava o povećanju kojeficijenta nenastavnog osoblja u prosveti, a to su računovodstveni radnici i kuriri, kao i korigovanje kojeficijenta šefova računovodstva.

Barem prema obećanju koje je dao Ministar prosvete Branko Ružiš u odgovoru poslatom Udruženju računovodstvenih radnika prosvete sa sedištem u Leskovcu.

“Mi smo do sada imali šest sastanaka, a jedino što tražimo ej da se koeficijenti naših kolega iz računovodstva sa 4. i 6. stepenom izjednače sa nastavnim kadrom. To bi značilo povećanje plate od 3 do 6 hiljada dinara po radniku, a takvih je 1.300 na nivou cele srbije. To je za Ministarstvo prosvete nikakav izdatak, a našim kolegama, koji su oštećeni još 2006. godine usvojenom uredbom, značilo bi mnogo”, komentariše za Rešetku predsednik ovog udruženja Aleksandar Cekić.

Dosadašnji koefincijenti sun a nivou minimalnih zarada i kao takvi predstavljaju višegodišnji problem ovih radnika. Iznosi koje bi dobili povećanjem koeficijenata nisu veliki ali dovoljni da se vrati dostojanstvo ovih ljudi, zaključuje Cekić.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i Twitter nalogu.

Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi, kao i netoleranciju svake vrste neće biti objavljeni. Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima. Nije dozvoljeno pisanje komentara isključivo velikim slovima niti promovisanje drugih sajtova putem linkova. Komentare i sugestije u vezi sa uređivačkom politikom ne objavljujemo, kao ni komentare koji sadrže optužbe protiv drugih osoba. Objavljeni komentari predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, odnosno nisu stavovi redakcije Rešetka portala. Za više informacija pogledajte Pravila korišćenja.

11 komentara na “Ružić obećao razmatranje povećanja koeficijenata zaposlenih računovodstvenih radnika u prosveti

  1. Znam jednu is racunovodstva jedne srednje skole. To dolazi kad hoce, odlazi kad hoce I nista ne radi. Obracuna plate I kraj. Ja bi njoj otkaz a ne povecanje

    1. Ucimo od najboljih.Od nastavnog kadra koji je na radnom mestu celih tri sata i 20 minuta, kad nije covid, a obracunabamo vam punih osam sati.

  2. Nije fer da im se plate izjednače sa nastavnim kadrom,njihov posao je neuporedivo lakši i mnogo manje zahtevan,znam,radim kao nastavnik,dolaze na posao maltene po potrebi.

    1. Da i vi ste na odmoru verovatno od početka jula i bićete na odmoru do sigurno 20. avgusta, ako ne i duže i nemate pojma da računovodstvo raspust provodi u školi na poslu, da ne može da ode na odmor kao Vi i da o poslu ne razmišlja po mesec i po dana, jer ono što Vi ne shvatate je da je škola kao i svaka druga firma, da obaveze postoje bili Vi u školi ili ne i da od računovodstva zavisi kako ćete primati zarade u narednom periodu, od kojih sredstava će se finansirati poslovanje i da to je još jedan sitan delić poslova koje obavlja računovodstvo. Nažalost od svega toga Vi znate samo za plate.

    2. Možda u Vašoj školi. Ja sam blagajnik u srednjoj školi i nikada ne iskoristim ceo godišnji odmor, a i ne plate mi za neiskorišćen g.o. Dok se nastavnici, direktori, pravnici, psiholozi, pedagozi odmaraju mi smo u školi sami! Ne pričajte dok ne proverite.

    3. Ma ne lupaj gluposti gospodjo, ja bih tebe stavila mesec dana u računovodstvo da se uveriš koji posao je lakši. Kako te nije sramota da ovako komentarises kada vrlo dobto znamo kada nastavno osoblje dolazi i odlazi sa posla.

  3. Posao racunovodja je veoma odgovor an I ne slazem se sa prethodnim komentarima..Radim na poslovima sefa racunovodstva I znam vrlo dobro kakav je to posao I koliko iziskuje rada. I ja bih mogla komentarisati nastavno osoblje, primanje plate za nerad…. Uvek postoje izuzeci I u nastavi I u nenastavi. Treba unaprediti ceo javni sektor. Obrazovanje je totalno uruseno. Nije za pohvalu ni nastavno ni nenastavno osoblje. Cast izuzecima!

    1. Ucimo od najboljih.Od nastavnog kadra koji je na radnom mestu celih tri sata i 20 minuta, kad nije covid.

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *